試用期間で気を付ける点。転職後に失敗しない為に伝えたい事

転職後に大事な事と言えば試用期間で問題なく正式に採用となる事です。試用期間は大丈夫・・・という安易な考えで後悔をしないように試用期間についての大事な考え方をお伝えさせて頂きます。これから転職をされる方は参考にご覧下さい。

【参考ブログ】

不当解雇の条件とは？転職後に強引に退職を促された時に不当解雇相談は労基署が活用できる
https://careerselect.info/invalid0203/ ‎

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【自己紹介】

坂本　典隆(さかもと　のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアメンター、キャリアコーチとして転職エージェントと両軸で活動をしている。

2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。

その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、事業責任者も経験し独立。

・国家資格　キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得

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